Заместитель руководителя Корпоративной Многопрофильной Академии

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: ТП Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальный ремонт и капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.

В КОРПОРАТИВНУЮ МНОГОПРОФИЛЬНУЮ АКАДЕМИЮ TPE приглашаем ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

✅ УСЛОВИЯ:

  • Работа в международном промышленном холдинге с прекрасной историей и возможностью персонального карьерного роста
  • Стабильный доход, официальное оформление, полностью "белая" заработная плата ( итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом)
  • Удаленный формат работы с обязательными, но не частыми (1 раз в 2 месяца) командировками в города присутствия
  • Пятидневка, с понедельника по пятницу, с 09-00 до 18-00 (с элементами ненормированного графика)
  • Персональный ноутбук, корпоративная мобильная связь
  • Продуманная система ввода в компанию, профессиональная и информационная адаптация
  • Профессиональная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения, яркая и интересная корпоративная жизнь

ОБЯЗАННОСТИ:

Активное участие в разработке и реализации программ развития для ИТР и управленческого персонала (hard skills/soft skills), включая обучение отраслевым компетенциям, профессиональную переподготовку и молодежную политику

Оценка потребностей в обучении, создание карьерных треков и систем оценки персонала

Формирование образовательных решений для различных бизнес-функций

Проектирование образовательных программ, управление учебным процессом, внедрение цифровых технологий обучения (LMS)

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее законченное профильное образование (менеджмент, управление персоналом, педагогика или экономика)​​​​​​​

Опыт не менее 5-ти лет на позициях заместителя руководителя, главного или ведущего специалиста в системе корпоративного учебно-производственного центра/академии

Владение методологией создания образовательных программ и электронных курсов

Управление учебным процессом, оценка качества обучения и контроль на соответствие корпоративным стандартам учебно-методических материалов

Координация разработки учебно-методической документации и контроль сроков реализации программ