Специалист по проектам и документообороту

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Bayer
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Рыбинская ул.
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Специалист по проектам и документообороту

Дивизион: Партнерские функции, юридический отдел

Обязанности:

  • Поддержка ведения проектной работы отдела Legal Operations (ведение протоколов встреч, оплаты с контрагентами, описание процессов итд.);
  • Разработка, составление, размещение и администрирование тренинговых материалов на уровне системы обучения;
  • Оказание поддержки в процессах документооборота (координирование инструкций руководства) согласно корпоративным правилам компании;
  • Замещение администратора по правам подписи в его-ее отсутствие.

Для нас важно:

  • Высшее образование (образование в области лингвистики и юриспруденции будет преимуществом);
  • Английский язык – не ниже Intermediate;
  • Опыт работы с документооборотом в электронных системах;
  • Высокая концентрация при работе с документами;
  • Навыки проектного менеджмента.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании;
  • Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
  • Предоставляется планшет, ноутбук, корпоративная мобильная связь;
  • Компенсацию питания;
  • 28 дней оплачиваемого отпуска;
  • ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.