Театральный проспект 60
Что нужно делать:
-
Принимать и обрабатывать документы новых сотрудников при трудоустройстве.
-
Сканировать и размещать документы, передавать их через систему электронного документооборота в Сервисный центр по работе с персоналом.
-
Печатать приказы и иные документы из системы электронного документооборота, передавать их на подпись уполномоченному лицу.
-
Подписывать оригиналы документов с новыми сотрудниками.
-
Готовить копии кадровых документов по запросам сотрудников.
-
Консультировать сотрудников по вопросам корректного оформления документов.
-
Архивировать оригиналы документов, поддерживать личные дела сотрудников в актуальном состоянии.
-
Оформлять приёмы, увольнения, отпуска сотрудников.
-
Работать с данными по сотрудникам, готовить отчёты.
-
Участвовать во внутренних коммуникациях: в написании и выпуске информационных рассылок, ежемесячного дайджеста.
Для нас важно:
- Высшее образование.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
- Опыт работы с другими HR-процессами будет плюсом.
- Опыт работы в электронных кадровых системах, высокая компьютерная грамотность.
- Продвинутые навыки работы в Excel.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
