Приглашаем Ведущего программиста-разработчика на наш новый RPG-проект!
Ты будешь:
- руководить разработкой проекта с нуля: архитектура, технические решения, стандарты, пайплайн;
- планировать работу команды совместно с ПМ-ом проекта: декомпозиция задач, приоритеты, сроки, контроль выполнения;
- писать код и участвовать в ключевых системах проекта;
- предлагать решения, как делать быстрее, лучше и надежнее (оптимизация, упрощение, автоматизация);
- обеспечивать качество кода: ревью, best practices, стабильность сборок;
- налаживать коммуникацию с другими отделами (геймдизайн, арт, QA), помогать превращать идеи в работающие системы;
- заниматься подбором команды, помогать расти сотрудникам: наставничество, онбординг, поддержка.
Мы ждём от тебя:
-
опыта работы в роли тех. лида / лида / ведущего разработчика от 5 лет, готовности уверенно брать на себя ответственность за направление разработки;
-
самостоятельности и инициативности: умения принимать решения, доводить задачи до результата без постоянного контроля;
-
умения планировать (оценка задач, рисков, составление roadmap / спринтов);
-
сильной инженерной базы: архитектура, паттерны, чистый и поддерживаемый код;
-
хороших коммуникативных навыков: способности договариваться, объяснять, задавать вопросы и синхронизироваться с командой;
-
интереса к разработке игр и вовлеченности в продукт;
-
понимания сетевых основ: синхронизация состояния, задержки, предсказание / интерполяция, репликация данных;
-
работы с кооперативным сокетным режимом для небольшого количества игроков без передачи хоста (приветствуется опыт Mirror и Steam Transport).
Будет плюсом:
-
понимание специфики пошаговых систем: баланс, состояния боя, AI, UI / UX;
-
опыт оптимизации под мобильные устройства;
-
"наигранность”: широкий игровой опыт, и особенно понимание RPG и пошаговых боевых систем.
Мы предлагаем:
-
открытую атмосферу, в которой приветствуется инициативность и ответственность;
-
удаленную работу по графику 5/2 с гибким временем начала и окончания рабочего дня;
-
оформление по ТК (с возможностью работать в аккредитованной IT-компании) / контрактное сотрудничество для сотрудников из-за рубежа;
-
достойную зарплату;
-
лояльную систему больничных и отпусков.
