О нас:
IT-компания, которая помогает заведениям (рестораны, бары, кафе) заботиться об их гостях. Предоставляем полноценную альтернативу собственным сайтам и простой инструмент управления онлайн-профилем компании.
Подробнее о продукте
rest.epicday.ru
Кого ищем:
- Есть опыт продаж или аккаунтинга в HoReCa от 1–2 лет: поставщики, сервисы для ресторанов, foodtech, POS, delivery, маркетинг и т.п.
-
Умеешь сам выходить на ЛПР: владельцы, управляющие, шефы, F&B-директора.
-
Нравится не только «закрывать сделки», но и строить долгосрочные отношения с заведениями.
-
Комфортно работать в условиях неопределённости: нет готовой воронки, скриптов и отдела продаж — всё это будем строить вместе.
-
Пишешь и говоришь по-русски понятно и убедительно, умеешь объяснить сложное простым языком.
Чем предстоит заниматься:
-
Искать и привлекать рестораны, бары, кафе, гастробары в Москве на подписку Epic Day.
-
Выстраивать полный цикл привлечения: поиск контактов, первый выход, презентация продукта, онлайн-демонстрация, обсуждение условий, доведение до подписки.
-
Вести клиентов: онбординг, базовая поддержка, сбор обратной связи, передача инсайтов продуктовой команде.
-
Тестировать гипотезы по каналам привлечения: холодные звонки, письма, отраслевые чаты.
-
Помогать формировать воронку продаж: скрипты, шаблоны писем, CRM-подход, отчётность.
-
Совместно с командой влиять на упаковку продукта под рынок HoReCa (оферы, тарифы, аргументация для владельцев и управляющих).
Будет плюсом:
-
Опыт продаж SaaS / IT-сервисов для HoReCa.
-
Свой личный нетворк среди владельцев/управляющих заведений.
-
Опыт работы в стартапах.
Что дает эта позиция:
-
Возможность влиять на продукт: твой фидбек от ресторанов прямо пойдёт в roadmap.
-
Работа с живым рынком HoReCa: рестораны, бары, кафе России.
-
Уникальный продукт, который меняет то, как заведения работают с гостями онлайн.
Что предлагаем:
-
Формат: полностью удалённо (РФ).
-
График работы. Стандартно ориентируемся на 5/2, важны результат и наличие связи с клиентами. Созвоны с рестораторами возможны днём и вечером — нужна готовность подстраиваться под график рынка.
-
З/П: без потолка, фикс + % с подписки (обсуждается с успешным кандидатом), "белая".
-
Прямое взаимодействие с фаундером, быстрые решения без бюрократии.
- Отпуск: 28 календарных дней.
- Дружелюбный коллектив, адекватное руководство.
-
Возможность роста до тимлида продаж / Head of Sales по мере масштабирования проекта по РФ.
Почему стоит работать у нас:
- Огромная ниша, более 200 тысяч заведений по России.
- Интересные, разноплановые клиенты: рестораны, кафе, бары.
- Полностью «белая» компания: зарплата, бонусы, отпускные.
- Крутая команда с человеческим отношением.
Как откликнуться:
Напиши коротко:
-
2–3 предложения о себе и опыте в HoReCa.
-
Примеры клиентов/типов заведений, с которыми уже работал(а).
-
Почему тебе интересен именно Epic Day.
