Методист гражданско-патриотического центра

Обязанности:

• Проводит мониторинг фактического состояния деятельности учреждения
• Определяет соответствие выбранных форм, методов, технологий, средств, их целесообразность и обоснованность применения по достижению целей учреждения через:

  - посещение занятий, мероприятий и др.;

  - сравнительный анализ результатов мониторинга, выявление динамики улучшения или ухудшения показателей;

  - оформление результатов анализа

• Определяет проблемы и перспективы развития через:

  - изучение современных тенденций в молодежной политике, социальной сфере;

  - изучение изменений социальной среды, микросоциума;

  - сравнительный анализ результатов мониторинга

• Осуществляет сбор и обработку информации по вопросам организации работы с молодежью (внутренние и внешние ресурсы) через:

  - определение потребности специалистов в информации, ее содержание – мониторинг профессиональных и информационных потребностей;

  - анализ деятельности специалистов с целью выявления успешных (эффективных) проектов и программ, форм и методов работы

• Информирует специалистов о передовом опыте работы с молодёжью, новых технологиях работы с молодёжью через:

  - определение форм и методов доведения информации до специалистов (с учётом интересов целевых групп);

  - организацию и проведение различных форм ознакомления с передовым опытом (совещания, семинары, интерактивные площадки, общие собрания коллектива, конференции, индивидуальные консультации, мастер-классы, рабочие группы и др.)

• Разрабатывает план, программу деятельности с учетом анализа и выявленных проблемных зон за предыдущий период деятельности через:

  - анализ методической деятельности за прошедший период;

  - выявление проблемных зон, определение причины возникновения проблем;

  - определение направлений деятельности и возможных преобразований;

  - постановку целей и задач;

  - определение структуры плана;

  - определение критериев и показателей результативности деятельности.

• Осуществляет методическое сопровождение реализации проектов и программ деятельности специалистов через:

  - организацию перспективного планирования по разработке и реализации проектов и программ специалистами учреждения;

  - разъяснение специалистам основных положений учредительных и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждения;

  - информирование специалистов о новых технологиях, методиках, приемах, формах работы с подростками и молодежью, передовом опыте работы учреждений молодёжной политики (семинары, мастер-классы, тренинги и др. по направлению деятельности);

  - выявление, изучение и обобщение интересов и потребностей целевой аудитории и информирование о них специалистов;

  - индивидуальное и групповое консультирование

Требования:

• высшее профессиональное образование
• знать методы организации социально-значимой, клубной, досуговой деятельности
• уметь работать с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием

Условия:

• официальное трудоустройство
• оборудованное рабочее место
• гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ