HR менеджер

В крупную российскую бизнес-группу с диверсифицированным портфелем активов в ключевых отраслях экономики ищем специалиста c начальным опытом в рекрутменте, обучении и развитии персонала, организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникациях, нацеленного на профессиональное развитие и углубление экспертизы в сфере HR.

Обязанности:

• ведение полного цикла рекрутмента на офисные позиции;
• администрирование процесса обучения: от плана до проведения, включая документооборот;
• организация корпоративных мероприятий;
• подготовка регулярной HR‑аналитики, презентаций;
• участие в проектах по развитию HR‑процессов (включая цифровизацию).

Требования:

• базовое высшее гуманитарное образование (топ-вузы Москвы, бакалавриат + магистратура), дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом;
• опыт работы в HR от 2 лет в крупных холдинговых промышленных компаниях либо консалтинге (Big4 / российские HR‑консалтинговые компании-лидеры);
• практические навыки подбора и обучения сотрудников, организации корпоративных мероприятий;
• умение сочетать операционную и проектную работу;
• грамотный русский язык, английский язык не ниже B1;
• высокий уровень аналитических, цифровых навыков (MS Office, ИИ);
• зрелость в коммуникациях с руководителями, клиентоориентированность, готовность к развитию.

Условия:

• возможность профессионального роста в команде HR, участие в ключевых проектах;
• конкурентные условия оплаты, расширенный пакет льгот (ДМС, мобильная связь, программа привилегий);
• полная занятость, оформление в штат по ТК РФ (декретная ставка);
• комфортный офис в центре Москвы;
• офисный формат работы (полная занятость, пятидневная рабочая неделя).