Мы — лицензированная «онлайн-академия Евгении Кондрашиной» — лидер в нашем направлении практической эзотерики: с 2021 года более 10 000 человек доверили нам свой путь к самопознанию. Наши методики признаны экспертами GetCourse, а они же отмечены знаком качества.
Наша цель - создать безопасное, глубокое пространство, где эзотерика перестаёт быть страшной, мистической или “только для избранных”. Мы объясняем всю "магию" через физические, химические процессы и работу мозга.
За полгода мы выросли х5, в нашей команде 30 человек. Темп высокий, команда сильная. И нам нужен человек, который умеет работать не с вакансиями, а с людьми.
Сейчас ищем HR-а, который не боится людей, темпа и ответственности.
Нужен тот, кто:
-
Находит крутых людей - быстро
-
Понимает, кто “свой”, а кто сольётся через 2 недели
-
Умеет провести интервью, проверить, не занудный ли дурачок
-
Хочет вырасти в сильного HR-партнёра и взять зону “Люди” под себя
Если ты уже закрывал(а) вакансии в онлайн-проектах, не тащишь за собой “корпоративную вялость” и хочешь быть рядом с быстрорастущей командой - откликайся.
Что надо будет делать:
-
Закрывать вакансии (маркетинг, продажи, тех, модерация, контент и пр.)
-
Делать фильтры, тесты, искать “не по резюме, а по сути”
-
Помогать выстраивать простую и живую систему найма
-
Постепенно взять на себя адаптацию, 1:1, развитие команды, регламенты
-
Вести учет текущих сотрудников и подрядчиков
-
Создавать корпоративную культуру
Что точно нужно:
-
Опыт закрытия вакансий от 1 года в онлайн-проектах и школах
-
Опыт формирование корпоративной культуры в онлайн-проектах
-
Понимание специфики инфобиза
-
Быстрая реакция и адекватность
-
Желание развернуться и вырасти - с нами, в нише, в проекте
-
Лояльность к эзотерике
-
Ответственность
Условия:
-
Удалённо 5/2 с 10 до 19 по мск.
- ЗП: 50-80 тыс. фикс.+ KPI, обсуждаем с успешным кандидатом.
-
Постоянное обучение.
-
Работа с сильной, амбициозной командой, где ценится смысл, качество и результат.
-
Пространство для идей: здесь можно тестировать, пробовать, предлагать.
-
Перспектива вырасти в HRBP.
-
Корпоративные выезды.
