Менеджер по сопровождению ключевых клиентов (KAM, телефонные продажи)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: xHuman Sales
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем вас, будущий коллега!

Мы в xHuman вот уже 6 лет находим и выращиваем лучшие команды продаж для более чем 400 компаний, сейчас мы в поиске Младшего менеджера по работе с клиентами для нашего партнера.

О компании-партнёре:

Партнер является лидером в организации профессиональных IT-конференций. Компания помогает технологическим бизнесам развивать команды, а специалистам — расти профессионально, создавая самые полезные отраслевые события.

Мы ищем для партнера не просто продавца, а будущего эксперта по работе с клиентами. Если ты хочешь начать карьеру в B2B-продажах в IT-сфере, ценишь системный подход и готов учиться строить долгосрочные отношения — эта вакансия для тебя.

Что вы будете делать:

Вы будете отвечать за развитие отношений с закрепленным портфелем IT-компаний (сегмент SmallTech). Ваша задача — стать для них полезным консультантом.

  • Системная коммуникация: Вести диалог с клиентами через звонки, email и Telegram, поддерживая постоянный контакт и выявляя их потребности в обучении команды.

  • Продажа решений: Консультировать и продавать билеты на IT-конференции, а в перспективе — партнерские пакеты.

  • Работа в CRM: Ведение полной истории взаимодействия, выставление счетов, планирование задач в CRM-системе.

  • Командная работа: Участие в разборах кейсов и обмен опытом под руководством опытного тимлида.

Условия:

  • Удалённая работа из любой точки

  • График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени

  • Официальное оформление с первого дня

  • Средний доход от 80 000 ₽ (фикс 40 000 ₽ + бонусы по KPI)

  • Доход сильных менеджеров — от 150 000 ₽

  • Гарантированная стажировка (1 месяц): Первая неделя — лайтовое погружение в продукты и инструменты + пробные звонки. Далее — плавное увеличение нагрузки с постоянной поддержкой наставника.

  • Чёткая система KPI и прозрачные условия

  • Регулярные разборы звонков, поддержка от руководителя

  • Минимум бюрократии, максимум эффективности

  • Реальная возможность роста от младшего специалиста до ключевого аккаунт-менеджера в перспективной IT-нише.

Нам важно, чтобы у вас было:

  • Опыт в телефонных продажах от 1-го года.

  • Желание строить карьеру в продажах и развиваться в IT-индустрии.

  • Усидчивость и дисциплина для ежедневной работы с большим объемом задач.

  • Коммуникабельность и грамотная речь (устная и письменная).

  • Стрессоустойчивость к монотонной работе и умение не выгорать от рутины.

  • Проактивность и готовность задавать вопросы, учиться, работать в команде.

  • Самоорганизация для эффективной удаленной работы.

Будет преимуществом:

  • Небольшой опыт в продажах, клиентском сервисе или в IT-сфере.

  • Понимание модели B2B-продаж.

  • Опыт работы с CRM-системами.

Как проходит отбор:

Вы проходите короткую демонстрацию (обязательно)

Встречаетесь с руководителем — первый блок знакомства, второй — деловая игра

Получаете оффер и согласовываете дату выхода

Если вы ищете работу с реальной возможностью роста, хотите быть частью масштабного проекта и работать с качественным образовательным продуктом — проходите демонстрацию.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ждем Вас!