Врач выездной бригады скорой медицинской помощи

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского Автономного Округа - Югры Нижневартовская Городская Станция Скорой Медицинской Помощи
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Курган
Индустриальная улица 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни граждан, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями.

Требования:

  • Высшее образование-специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" (полученное после 1 января 2023 года). Прохождение аккредитации специалиста по одной из специальностей: "Лечебное дело" или "Педиатрия" (после 01 января 2023 года).

Условия:

  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации в размере фактических расходов, подтверждение проездными документами;

  • единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада;

    - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

    - возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам;

    - оплата льготного проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года;

    - специалистам впервые трудоустроенным после окончания учебного заведения предоставляется единовременная выплата;

  • премиальные выплаты по итогам работы за год до 2 должностных окладов с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности (профессии), за фактически отработанное время;

    - процентная надбавка к заработной плате (северная надбавка) выплачивается в полном

    размере (50%) с первого дня работы независимо от трудового стажа;

  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1,15 (одна целая пятнадцать сотых) оклада с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности.