Менеджер по персоналу

Обязанности:

• вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
• организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
• порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• порядок учета движения кадров и составления отчетности;

Требования:

• высшее образование