HR - специалист

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Сеть фитнес-клубов WORKOUT (ИП FB Zharokova)
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Алматы
улица Таира Жарокова 124
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

HR Manager / Руководитель по управлению персоналом в сеть фитнес-клубов WORKOUT

Мы развиваем сеть фитнес-клубов WORKOUT и ищем сильного HR-специалиста, который поможет нам формировать команду, развивать сотрудников и поддерживать сильную корпоративную культуру.

Если вам близка работа с людьми, построение систем и развитие команды — будем рады знакомству.

🔹 Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в соответствии с целями сети клубов;
  • Организовывать подбор, адаптацию и оперативную замену сотрудников для всех подразделений клубов;
  • Запускать и развивать программы обучения, тренинги и внутренние обучающие мероприятия;
  • Внедрять систему оценки эффективности и мотивации персонала;
  • Разрабатывать и актуализировать HR-политики, процедуры, системы компенсаций и льгот;
  • Поддерживать корпоративную культуру и командную атмосферу, организовывать внутренние мероприятия;
  • Вести кадровую документацию и отчётность в соответствии с требованиями законодательства;
  • Осуществлять кадровый учет, включая учет отпусков, больничных, графиков работы, замещений и иных кадровых изменений.

🔹 Наши ожидания от кандидата

  • Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлений;
  • Опыт работы в HR, желательно в сфере услуг, фитнеса или гостиничного бизнеса;
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов;
  • Навыки подбора, оценки персонала и построения обучающих программ;
  • Сильные коммуникативные и организационные навыки;
  • Уверенное владение 1С и HR-системами.

🔹 Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Официальное трудоустройство в стабильной компании;
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Обучение и возможности профессионального роста;
  • Бесплатное посещение сети фитнес-клубов для вас и одного члена семьи;
  • Возможность развиваться вместе с компанией и влиять на формирование сильной команды.