Ключевая задача:
Полный цикл управления проектами капитального ремонта:от подготовки и планирования до сдачи объекта Заказчику (Фонду капремонта, УК, ТСЖ) и закрытия финансовых документов. Обеспечение выполнения работ в срок, в рамках бюджета и с надлежащим качеством.
Обязанности:
· Полное управление проектом капремонта (фасад, кровля, инженерные системы, фундамент, лифты и т.д.) на всех этапах.
· Подготовка и контроль проектно-сметной документации, участие в экспертизе.
· Составление и контроль графиков производства работ (ПОС, ППР), планирование ресурсов (материалы, оборудование, персонал).
· Ежедневный оперативный контроль на объектах: соблюдение технологий, техники безопасности (охрана труда), графика и качества работ.
· Контроль выполнения (строительно-монтажных работ), приемка выполненных этапов,
· Решение текущих проблем на объекте, урегулирование претензий со стороны жителей/заказчика.
Требования:
· Обязательно опыт строительства объектов свыше 3000м2 до ввода в эксплуатацию.
· Обязательное знание специфики и нормативной базы в сфере капремонта
· Опыт успешного взаимодействия с Фондами капитального ремонта и техническими заказчиками.
· Уверенное чтение проектно-сметной документации.
· Знание строительных технологий, материалов и организации процессов при капремонте.
· Опыт работы со сметами (проверка, корректировка), знание форм КС, М-29.
· Умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации.
· Ответственность, исполнительность, лидерские качества.
Условия:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, готовы рассмотреть варианты от 130 000 руб. на руки), возможен процент от прибыли по проекту.
· Работа в стабильной компании с планомерным объемом проектов.
· Карьерные перспективы в рамках развивающейся компании.
