Бухгалтер материального стола

Обязанности:

• Работа в программе 1C УПП;
• Проверка материальных отчетов складов и кладовых завода на бумажных носителях;
• Проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ (в отношении формы, полноты оформления, реквизитов);
• Систематизация первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
• Составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов;
• Подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив;
• Изготовление копий первичных учетных документов по движению ТМЦ;
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ;
• Участие в инвентаризациях и оформлении их в программе 1 С УПП;
• Формирование приходно-расходных ведомостей по ГСМ, списание их в программе 1С УПП;
• Сбор, обработка, систематизация и проверка путевых листов;
• Ведение основных средств в программе 1 С УПП;
• Реализация ТМЦ и металлолома в программе 1 С УПП;
• Оформление доверенностей;
• Формирование отчетов производства по лимитно-заборным картам.

Требования:

• Среднее профессиональное (экономическое) или высшее профильное (учет и аудит) образование.

Профессиональные знания:

• Законодательные акты, постановления, нормативные материалы по учету ТМЦ, основных средств (ОС) и инвентаризации.
• План счетов и корреспонденция счетов (счета 10, 01, 07, 15, 16, 20, 41 и др.).
• Организация документооборота: поступление, перемещение, списание, продажа ТМЦ.
• Порядок проведения и оформления результатов инвентаризации.
• Методы определения себестоимости материалов, включая транспортно-заготовительные расходы.

Навыки работы:

• Уверенный пользователь 1С,
• Работа с первичной документацией (приходные ордера, накладные, акты списания, путевые листы).
• Владение MS Office (Excel, Word).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• Доставку сотрудников на предприятие корпоративным транспортом (от мкр. Северного);
• Обеспечение спец. одеждой и СИЗ;
• Ежегодное прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
• Развитую систему адаптации и обучение смежным профессиям;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.