HR-generalist

Мы — металлоторгующая компания, более 15 лет на рынке. Работаем с крупными промышленными предприятиями и строительными компаниями по всей стране. У нас стабильный бизнес, широкий ассортимент металлопроката и амбициозные планы по развитию. Мы уверены, что даже в мире металла главным ресурсом остаются люди — именно поэтому ищем сильного HR Generalist.

Нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя и в аналитике, и в эмпатии, и в стратегии, и в душевных разговорах у кофемашины.

🚀 Что тебе предстоит:

• Быть связующим звеном между бизнесом и командой — от стратегических задач до заботы о комфорте сотрудников.
• Участвовать в полном цикле рекрутинга: от поиска и отбора до онбординга и «первого вау-эффекта».
• Разрабатывать и внедрять HR-процессы (адаптация, оценка, обучение, развитие, удержание).
• Анализировать HR-метрики и предлагать решения, которые реально работают.
• Помогать создавать корпоративную культуру, в которую хочется влюбляться каждый день.
• Быть тем человеком, к которому всегда можно прийти за поддержкой и честной обратной связью.

🌱 Кто ты:

• У тебя есть опыт работы в HR (от 2–3 лет), и ты хочешь расширять свою зону ответственности.
• Ты умеешь совмещать стратегический взгляд и внимание к деталям.
• Ты искренне любишь людей и умеешь находить к ним подход.
• Ты легко работаешь с данными и цифрами, но не забываешь, что за ними стоят личности.
• Ты готов(-а) пробовать новое, тестировать гипотезы и менять процессы, если это делает компанию лучше.

🎁 Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на HR-систему и внедрять свои идеи.
• Среду, где ценят инициативу и креатив, а не просто выполнение инструкций.
• Программы развития, обучение, участие в конференциях, форумах.
• Зарплату, которая соответствует твоему опыту и амбициям.
• Команду единомышленников, которые верят, что HR — это сердце компании.

💌 Если ты хочешь, чтобы твоя работа имела смысл и реально влияла на людей — ждем твое резюме!