Менеджер/специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор по вакансиям всех категорий персонала ГКБ № 40;
• Согласование профиля вакансии с руководителем подразделения;
• Анализ содержания резюме, сопоставление опыта кандидата с требованиями ГКБ № 40;
• Полный цикл подбора от размещения вакансии в различных источниках до выхода сотрудника на работу;
• Проведение телефонных интервью, собеседований, ведение переписки в мессенджерах и e-mail;
• Согласование итоговой кандидатуры с руководством, формирование предложения (оффера);
• Участие в адаптации сотрудника — информирование по вопросам первого рабочего дня, поддержка на этапе вхождения в коллектив
• Участие в Ярмарках вакансий;
• Участок работы по учащимся по целевому договору (участие в ярмарке вакансий для выпускников УГМУ, ведение личных дел и учета студентов-целевиков);
• Ведение участка работы «Положения об отделах и должностные инструкции» (ведение базы, учет наличия и обновлений, информирование руководителей о необходимости предоставления ДИ, предоставление копий по запросам)

Требования:

• Образование: законченное высшее (обязательно);
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
• Готовность и желание расти и развиваться;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание современных методов подбора;
• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в подборе персонала.

Условия:

• Заработная плата от 55 000 до 60 000 тыс. рублей на руки;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1час;
• Рабочее место по адресу – Волгоградская 189/3;
• Дружный коллектив.