Разработчик Drupal

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Айти Крон
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания IT CRON занимается заказной разработкой мобильных приложений, серверных и веб-решений. Мы работаем как по гибким методологиям, так и по каскадным моделям управления начиная от этапа подготовки требований, заканчивая сопровождением.

В связи с новым проектом мы ищем в команду Разработчика Drupal.

  • Формат работы: Удаленка, можно работать из любой точки мира
  • Занятость: Полная (с 9.00 по 18.00 МСК)
  • Оплата: в рублях, на рублевый счет, открытый в России

Обязанности:

  • Разработка и поддержка веб-сайтов и веб-приложений на PHP
  • Создание новой функциональности и улучшение производительности действующих проектов
  • Интеграция с различными API, платёжными системами и внешними сервисами
  • Обеспечение безопасности веб-решений и защита пользовательских данных
  • Поиск, отладка и устранение ошибок, постоянная оптимизация существующего кода
  • Работа с системами управления контентом (CMS) и кастомными решениями
  • Написание технической документации по реализованному функционалу
  • Тесное взаимодействие с дизайнерами, бэкенд/фронтенд-разработчиками и менеджерами проектов
  • Участие в планировании задач, оценке сроков и предложении технических решений

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет
  • Опыт работы с популярными фреймворками (Symfony, Laravel)
  • Знание HTML5, CSS, JS на уровне, чтобы сделать базовую страницу без профессиональной верстки
  • Знание git
  • Полное понимание REST API
  • Опыт работы с Drupal 8/9/10
  • Понимание процесса разработки и тестирования ПО
  • Грамотная письменная речь и устная речь, умение четко и ясно излагать свои мысли

Будет плюсом:​​​​​​

  • Опыт работы с Docker
  • Автоматизация деплоя Gitlab CI/CD
  • Опыт работы с 1С-Битрикс (в том числе с наличием сертификатов)

Условия:

  • Оформление по желаемому формату: ИП, самозанятость, штат
  • График работы 5/2
  • Полезный опыт от команды, доклады
  • Прозрачная система грейдов и рост в компании
  • Командный подход в работе, помощь на старте и постоянный обмен опытом