улица Профессора Попова 23
Кто мы?
Бренд одежды для верховой езды и конной амуниции. У нас небольшая команда понимающих и адекватных людей, которые разрабатывают, производят, продвигают и продают стильную спортивную экипировку для конного спорта.
Кого мы ищем?
Если кратко – наша команда ищет дизайнера с хорошей насмотренностью, навыками и релевантным опытом работы уровня близкому к middle для выполнения самых различных дизайн-задач совместно с нашей командой.
Какой специалист нам нужен?
Умеющий разрабатывать карточки для маркетплейсов – WB и Ozon
Важен не только дизайн, но и понимание того, как лучше расположить элементы и инфографику, и почему именно так, а не иначе. Поэтому нам важно, чтобы в процессе разработки карточек был акцент не только на UI, но и на UX.
Понимающий, как составлять инструкции и оформлять простые гайдбуки для производств, где мы объясняем, как разрабатывать новые модели и образцы для партнеров и производств за рубежом
Их нужно, обычно, оформлять визуально – с примерами и коллажами из фотографий/графиками/схемами и примерами цветов/подписями. Ничего сложного, но нужна внимательность и вдумчивость
Разрабатывающий графику для печати – визитки, мерч, простое брендирование упаковки, одежды и прочего
Без страха перед препрессом – есть senior-дизайнер, который поможет и подскажет. Однако, наличие базового понимания каким образом создавать макеты для печати – будет классным преимуществом
Знакомый с ретушью фотографий и использующий нейросети
Классно, если есть навык глубокой ретуши и обработки фотографий, чтобы доводить фото товаров до идеала, когда это нужно. Опыт работы с Midjourney и прочими нейросетями, ускоряющими работу, будет огромным преимуществом
С навыками в дизайне для веба – что-то для соцсетей, что-то для сайта и т.д.
У нас есть соцсети, у нас есть сайт, поэтому изредка нужны баннеры, картинки для медиа, креативы, и прочая мелочь, которую тоже нужно будет иногда разрабатывать
Со способностями к вдумчивому чтению ТЗ, следованию брендбуку и развитыми коммуникативными навыками в достаточной мере
У нас нет таймтрекеров или бюрократизмов в виде тасктрекеров с чек-листами под каждое ТЗ. Поэтому нужно будет общаться, уточнять непонятности и приходить к общему пониманию задачи в чате, не боясь предлагать оптимальные решения. А еще у нас есть брендбук и своя айдентика, поэтому к ней тоже нужно будет «присматриваться» и уметь сочетать/работать с ней
Разумеется, знание Adobe Photoshop/Illustrator/Figma – обязательно.
Есть ли что-то еще у нас из дополнительных пожеланий?
Будут плюсом:
- Опыт работы в digital-агентстве;
- Опыт разработки дизайнов для Tilda;
- Опыт предпечатной подготовки макетов под разные типы носителей, работа с Pantone;
- Знание современных трендов в дизайне, принципов типографики и UI/UX дизайна;
- Самоорганизованность, проактивность, системный подход к выстраиванию своего рабочего пула задач;
- Чувство юмора. Внимательность. Ответственность.
В общем и целом – мы ищем ответственного и хорошо организованного внутренне сотрудника с развитым чувством прекрасного, насмотренностью и здоровым перфекционизмом.
Что мы гарантируем с нашей стороны?
График:
5/2, с 10:00 до 19:00. Формат: неполная удаленка (гибрид). Мы ищем дизайнера на фулл-тайм удалёнку, однако, нам важно, чтобы человек был из Санкт-Петербурга, так как корпоративы и встречи командой иногда случаются – дизайнера дергаем редко и в основном созвонами, но всё же нам важно быть в контакте друг с другом.
З/П:
От 80 000 рублей на руки. С премиями и индексациями. Всё обсуждаемо.
Коллектив:
Адекватное руководство, психологически здоровая рабочая обстановка. Коллектив небольшой и достаточно приятный, поэтому работать комфортно. Мы придерживаемся искренности и открытости – это не только наш рабочий вайб, но tone of voice и фундамент коммуникативной стратегии.
Условия:
Выплаты своевременные, отпуск предусмотрен. Системы штрафов и бесчеловечных санкций отсутствуют. Таймтрекеры – тоже отсутствуют.
Шоурум/Офис – в 10 минутах пешком от ст.м. Петроградская.
По soft-плюшкам, принципам работы и прочим классным штукам:
– Нужен будет мягкий онбординг – сделаем онбординг. Расскажем про особенности ниши и про продукцию, дадим время на изучение процессов, по всем типовым задачам расскажем и покажем, как обычно это делается у нас. Это вообще без проблем. Главное, чтобы было желание потом самостоятельно без проблем после всего этого работать и вливаться в рабочие процессы.
– Адекватность и человечность. Если, к примеру, в какой-то момент поток задач/планов/идей становится бесперебойным или рабочий быт начинает казаться невыносимым и в тягость – нам можно и нужно об этом сказать, и волшебным образом всё решится. Если нужно что-то оптимизировать или улучшить – значит это будет оптимизировано или улучшено.
– Разнообразие. К примеру, иногда у нас происходят авралы типа организации спортивных турниров по верховой езде, конных выездных мероприятий-фестивалей или проведение мастер-классов/встреч/съемок в шоуруме, в которые могут быть вовлечены все сотрудники по своим направлениям, и это всегда весело, классно, с внутренними мемасами и уютом.
Чувствуете, что вы идеально подходите под описание?
Напишите всё, что посчитаете важным о себе в отклике на эту вакансию и обязательно приложите портфолио с примерами ваших работ – желательно в виде pdf-файла или ссылки на ваш сайт.
Может мы в итоге станем коллегами?
Пожалуйста, без шаблонных откликов – напишите в сопроводительном всё, что вам действительно хотелось бы рассказать о себе, опираясь на вакансию. И не забудьте про портфолио с примерами!
Мы правда всё будем читать и связываться с вами основываясь на том, что вы напишите. Спасибо!
