Врач-бактериолог/Врач-эпидемиолог

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Мониторинг эпидемиологической обстановки на конкретной территории, отслеживание вспышек болезней.
  • Сбор и обработка статистики по новым случаям заболевания.
  • Анализ и выявление причин заболевания.
  • Разработка рекомендаций по профилактике болезней.
  • Проведение проверок на предмет соблюдения санитарных правил, надзорная деятельность.
  • Организация и контроль выполнения профилактических и противоэпидемических мероприятий.
  • Контроль своевременности выявления и учёта инфекционных заболеваний, проведения лабораторного обследования, лечения больных, первичных противоэпидемических мероприятий.
  • Организация и руководство проведением своевременного и полного учёта подлежащих профилактическим прививкам контингентов детей и взрослого населения.
  • Составление и согласование заявки на профилактические иммунобиологические препараты, контроль ритмичности условий их получения, хранения и использования.
  • Подготовка документов по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и соблюдению санитарно-эпидемического режима (решения медицинского совета, информационные бюллетени, приказы).
  • Организация обучения медицинского персонала по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний, соблюдению дезинфекционного режима.

Требования:

  • Высшее образование — специалитет по специальности «Медико-профилактическое дело».
  • Дополнительное профессиональное образование — подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Эпидемиология». Также допускается профессиональная переподготовка по специальности «Эпидемиология» при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по другой специальности (например, «Бактериология», «Вирусология», «Гигиена детей и подростков»

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
  • Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».