Стажер отдела маркетинга / Intern

ЗАДАЧИ:

• Оказывает содействие в работе над проектами по развитию продукции Heinz;
• Участвует в подготовке презентаций и различных креативных материалов;
• Содействует в подготовке BTL мероприятий;
• Участвует в подготовке аналитики по запросу и мониторингу продаж бренда;
• Содействует в ведении переговоров с агентствами и подрядчиками по организации и обеспечении эффективности маркетинговых проектов;
• Отслеживает поступления документации и оплат по проектам;
• Оказывает поддержку в административных вопросах (согласовывает договора, подготавливает спецификацию, выписывает продукцию, координирует доставки подарков, продукции и призов, оформляет служебные записки);
• Координирует работу и контроль исполнения задач с внутренними службами и поставщиками;
• Осуществляет обучение и передачу профессиональных знаний сотрудникам своего и смежных подразделений, обеспечивая повышение уровня квалификации и эффективности выполнения рабочих задач;
• Поддерживает взаимодействия с другими службами Компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее образование или является студентом последнего курса обучения;
• Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate по системе CEFR (Common European Framework of Reference);
• Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
• Знание российского законодательства и особенностей ведения маркетинговой деятельности будет приветствоваться;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.