Менеджер по продажам (B2B - сегмент)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: СДЭК (ООО Надежный Контракт)
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наш филиал СДЭК с 2015 года входит в ТОП-10 по годовому обороту среди всех франчайзинговых подразделений. Мы предоставляем комплексные логистические решения для бизнеса и выстраиваем долгосрочные партнёрские отношения с клиентами по всей стране. Также наша логистика охватывает ближнее и дальнее зарубежье.

В связи с расширением Департамента продаж приглашаем в команду менеджера по продажам в сегменте B2B.

Обязанности:

  • Ведение переговоров с клиентами (исходящие звонки и сообщения, тёплый и холодный трафик)
  • Презентация услуг компании и заключение сделок
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Работа с клиентской базой в CRM-системе Битрикс24
  • Ведение отчётности
  • Выполнение плановых показателей (количество совершенных звонков за день, количество первых отправок грузов клиентов, выручка)

Что мы хотели бы видеть в вас:

  • Готовы рассмотреть без опыта работы - у нас сильная программа обучения и наставничества. Главное - ваше желание и стремление
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Ориентация на результат
  • Готовность к обучению и профессиональному развитию
  • Высокий уровень ответственности и трудовой дисциплины
  • Наличие компьютера и тихого рабочего места

Условия работы:

  • Полностью удалённый формат работы
  • График 5/2, выходные дни — суббота, воскресенье и все гос.праздники
  • Рабочее время: 09:00–18:00 с понедельника по четверг, в пятницу сокращенный день с 09:00 до 17:00
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные листы

— Доход: фиксированный оклад 35 000 руб. + KPI, совокупно от 50 000 руб. до 70 000 руб. на руки

  • Выплата заработной платы два раза в месяц

Дополнительные бонусы и бенефиты:

  • Бонус ко Дню рождения, 8 марта, 23 февраля

  • Компенсация 50% расходов на спорт - до 15 000 руб. в год

  • Подарки к Новому году для детей до 14 лет

  • Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску

  • Корпоративные мероприятия, поощрительные программы, конкурсы внутри команд и отделов

Почему стоит присоединиться к нам:

  • Работа в стабильной компании с сильным брендом
  • Востребованный продукт на рынке B2B
  • Понятная система мотивации
  • Поддержка со стороны руководства и коллег

Если вы хотите начать карьеру в продажах, работать удалённо и зарабатывать по результату - откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!