HR Manager

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Ласт Левел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы разрабатываем мультиплеерные мобильные игры на платформе Unity3D и уверенно находимся в топе проектов жанра FPS-шутеров. Наши игры отличаются затягивающим геймплеем, высоким качеством технического исполнения, отличным уровнем графики и анимации. Мы создаем игры, в которые ежедневно играет более миллиона пользователей по всему миру.

Наши хиты: Modern Strike Online, World War Heroes и Sky Combat.

Мы ищем HR Manager, который будет развивать и поддерживать наших сотрудников на всем пути их работы в компании.

Что предстоит делать:

  • Вести сотрудников по полному HR-циклу: адаптация, развитие, сопровождение, оффбординг
  • Развивать и поддерживать систему матрицы компетенций и грейдирования в студии
  • Организовывать и проводить performance review, оценку 360, участвовать в пересмотре грейдов
  • Работать с внутренним кадровым резервом и развитием талантов
  • Быть контактным лицом для команды: отвечать на запросы, помогать в сложных ситуациях, работать с конфликтами и по возможности предотвращать их
  • Участвовать в улучшении и оптимизации HR-процессов, предлагать и внедрять новые решения

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы HR Manager в IT от 2 лет
  • Практический опыт выстраивания и улучшения внутренних HR-процессов
  • Опыт построения или развития грейдовой системы и/или performance review
  • Желание много общаться с людьми: слышать, договариваться, поддерживать
  • Зрелый и экологичный подход к работе с конфликтами

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы в gamedev или искренняя любовь к играм
  • Опыт работы с большими и распределёнными командами

От нас:

  • Комфортные условия
    Можно работать гибридно в офисе, где тебя ждет удобное рабочее место, классный софт и полезные вкусности весь день. Начинаем с 9:00 до 12:00, главное – договориться с командой.

  • Здоровье – это важно
    Программа ДМС со стоматологией, компенсируем онлайн-сессии с психологом до 50%. Помимо ежегодного отпуска, предоставляем 1 дополнительный afk day каждый квартал.

  • Прокачка знаний
    Оплачиваем занятия английским языком в школах Skyeng и Alfa School до 50%. Проводим внутренние митапы, лекции, хакатоны и посещаем профильные конференции.

  • Приятные подарки
    Бонусы на день рождения, а также при рекомендации ценных специалистов в команду.

  • Корпоративная жизнь
    Мы всегда заряжены на внутренние активности, вечеринки, мероприятия, тимбилдинги и турниры.