Руководитель направления по обучению и развитию

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Турбинные технологии ААЭМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

  • Полное управление процессами обучения и развития в компании;
  • Организация и контроль очного обучения, дистанционного обучения, курсов и тренингов;
  • Координация внешнего обучения, аттестаций, профессиональных сертификаций;
  • Построение и внедрение единой системы корпоративного обучения: стандарты, регламенты, процессы;
  • Контроль разработки электронных курсов, методических материалов, тестирования и обучающих программ;
  • Ведение отчетности и аналитики по обучению, подготовка предложений по повышению эффективности;
  • Организация и проведение локальных конкурсов профессионального мастерства, отбор на дивизиональные и отраслевые конкурсы;
  • Формирование пула и программы развития "молодых специалистов" с высоким потенциалом;
  • Планирование и организация обучения персонала;
  • Разработка и реализация образовательных треков под задачи бизнеса (школа руководителя, развитие УКР и пр.);
  • Организация и проведение технических туров;
  • Проведение закупочных процедур, бюджетирование отчетность;
  • Оформление субсидии на компенсацию расходов на обучение;
  • Получение лицензии на обучение и создание учебного центра
  • Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С, КонсультантПлюс;
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
  • Опыт работы руководителем направления обучения от 3 лет;
  • Опыт построения системы корпоративного обучения в крупных компаниях;
  • Уверенные знания современных подходов к обучению: e-learning, очное обучение, адаптация, наставничество, оценка 360°, корпоративные университеты.

Мы предлагаем:

  • Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
  • Участие в крупных международных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
  • Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
  • Сплоченный коллектив.