HR-менеджер (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: BYTIME AGENCY
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, меня зовут Лена, я HRD BYTIME!

Мы - агентство бизнес-решений, которое помогает компаниям выстраивать сильные команды и находить специалистов, способных усиливать бизнес и приводить его к росту.

Мы работаем быстро, качественно и точно понимаем запросы клиентов.
Сейчас расширяем HR-направление и ищем в команду сильного, самостоятельного HR-специалиста, который умеет управлять своим временем, брать ответственность за результат и хочет достойно зарабатывать на закрытых проектах.

У нас действительно свободный график, но он подходит тем, кто умеет организовывать себя, держать темп работы и стабильно выдавать качественный результат. Если вам важна свобода без потери дохода — возможно, нам по пути.

Почему нужно выбрать нас:
1. Мы - небольшая и быстрорастущая компания. Клиенты шутят, что мы "спецназ" в мире HR.

2. У нас выстроены все процессы, с нами легко влиться в работу. Мягкий период адаптации обеспечен.

3. Мы работаем по принципу: чем больше зарабатывает компания - тем больше зарабатывает HR. Поэтому доход неограниченный, а вакансии стабильно приходят в работу.
4. Мы клиентская компания, поэтому сервис и качество - один из ключевых принципов работы.
5. С нами вы сможете прокачать свои навыки. Наш ТОП-состав регулярно проводит обучения и тренинги.
6. Мы за здоровый человекоцентризм и раз в неделю встречаемся всей командой для общей рефлексии (в том числе обсуждения рабочих моментов).
7. В нашей компании можно быстро вырасти (в том числе перейти в другое направление компании, если оно окажется вам ближе).

Чем предстоит заниматься:

  • Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате;

  • Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью/Zoom);

  • Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика;

  • Анализ резюме и формирование базы подходящих специалистов;

  • Ведение проектной отчетности (занимает 5-10 минут в день);

  • Активное развитие своих навыков и постоянное обучение.

Что для нас важно:

  • Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (включая стажировки);

  • Умение грамотно коммуницировать с людьми (устно и письменно);

  • Ты умеешь круто определять и анализировать не только харды, но и личные качества кандидата;

  • Ты грамотно выстраиваешь свой рабочий день, чтобы работа приносила максимум результата;

  • Ты умеешь пользоваться искусственным интеллектом с целью улучшения качества работы;

  • У тебя есть опыт работы в CRM (у нас есть своя CRM, разработанная лично генеральным директором).

Что мы предлагаем:

  • Свободный график при эффективном планировании времени работы (пик нашей активности в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск);

  • Гонорар - 20%-30% от суммы договора с каждой закрытой вакансии (доход с одной закрытой вакансии - от 20 000 до 125 000 рублей);

  • Полностью удаленный формат работы;

  • Быстрый старт - минимум бюрократии, максимум действий.

Мы ищем того, кто любит людей, умеет слушать и находить нужные слова, не боится пробовать новое и готов расти вместе с нами в гибком и динамичном формате!

Откликайтесь и, возможно, это станет началом нашего продуктивного пути! :)