Руководитель группы подготовки и технического сопровождения сварочного производства в Турцию

Обязанности:

• Координировать деятельность отдела в части рассмотрения поступающей документации и консультировать сотрудников по вопросам организации производства свварочных работ.
• Организовывать проведение аттестации сварщиков (ПНАЭ, ISO) и проверки квалификации сварщиков, взаимодействие с учебным центром и контрагентами по договору, вести учет периода действия соответствующих удостоверений и сертификатов.
• Организовывать проведение аттестаций технологий сварки.
• Организовывать проведение входного контроля сварочных материалов в соответствии с требованиями НТД и КД.
• Анализировать проектную и рабочую конструкторскую документацию в части сварочного производства, полученную от ПТО, направлять в ПТО замечания и рекомендации по улучшению качества проектной и РКД.
• Проводить анализ качества выполняемых сварных соединений и причин возникновения дефектов.
• Организовывать контроль (надзор) за соблюдением технологии производства сварочных работ, выполняемых подрядными организациями при строительстве и монтаже.
• Осуществлять контроль соблюдения требований нормативной, проектной, организационно-технологической, производственно-технологической документации подрядными организациями, выполняющими сварочные работы.
• Осуществлять учет сварочного оборудования, материалов и вспомогательного оборудования.
• Участвовать во всех видах проверок деятельности организации в части сварочных работ, разрабатывать мероприятия по устранению несоответствий, обеспечивать устранение несоответствий в установленные сроки.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (сварочное производство).
• Опыт работы от 7 лет в направлении.
• Уверенное владение ПК, MS Office, 1С.
• Опыт организации подразделения, знание сварочного оборудования и сварочных материалов, знание производства сварочных работ.

Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка.
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.