з/п не указана
Новосибирск
Дачная улица 21/5
Дачная улица 21/5
От 1 года до 3 лет
Сибирский филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" приглашает на работу специалиста по информационной безопасности.
Требования:
- опыт в обеспечении информационной безопасности,
- опыт работы с серверами (Unix, Windows),
- знание SQL,
- опыт администрирования WEB – сайтов,
- опыт настройки оргтехники и сетевого оборудования (zyxel, dlink, tp-link, ubiquity),
- опыт сборки ПК,
- опыт установки, настройки и сопровождения работы ПО (windows, office, 1c, КриптоПро)
- способность разбираться в проблеме и решать её так, чтобы не возникло рецидивов.
Условия:
- График работы 5/2, с Пн по Чт с 8-00 до 17-00, в Пт с 8-00 до 15-45.
- Полный социальный пакет;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС, стоматологическое лечение для работников и членов его семьи;
- санаторно-курортное обеспечение после 5 лет работы;
- Вознаграждение за многолетний и добросовестный труд.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
- Добровольное медицинское страхование, в том числе стоматология, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях;
- Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный);
- Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.);
- Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы);
- Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»;
- Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседовании.