Директор Кадрового агентства (национальный контур)

Обязанности:

• Разработка стратегии развития Кадрового Агентства (национальный контур);
• Разработка продуктовой линейки и определение ценовой политики;
• Разработка структуры бизнес-процессов Агентства;
• Стратегическое планирование и распределение ресурсов, контроль за эффективностью целевого использования ресурсов;
• Написание и согласование методики продаж Клиентам различного уровня;
• Управление продажами и обеспечение выполнения планов продаж, планирование, контроль исполнения KPI и бюджетов;
• Ответственность за финансовый результат курируемых проектов Агентства и отчетность по прибыли;
• Операционное управление Агентством решение административных вопросов в рамках проектов Агентства;
• Разработка и реализация коммерческой политики, долгосрочных и краткосрочных целей раз-вития и увеличения выручки и рентабельности бизнеса;
• Участие в разработке маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды;
• Активное ведение переговоров с корпоративными клиентами, выстраивание взаимоотношений с якорными партнерами и клиентами;
• Определение основных рисков и их минимизация;
• Определение реперных точек в бизнесе для осуществления контроля над бизнес-процессами.

Требования:

• Высшее образование;
• Результативный опыт управления от 5 лет, в том числе на одном месте не менее 3 лет;
• Результативный опыт работы в Кадровых Агентствах, работающих на высоко конкурентном рынке;
• Сильные управленческие компетенции (делегирование, контроль, результативность, ответственность за принятые решения);
• Опыт создания эффективной команды и ее мотивация;
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, развитые коммуникативные навыки;
• Опыт построения/регламентации бизнес-процессов.

Условия:

• Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро («Сокол»);
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе, свой спортивный клуб с силовыми тренировками и йогой;
• Финансовые условия: фиксированный оклад+премии и бонусы (на высоком уровне);
• Интересные масштабные задачи;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00;
• Большие преимущества различных корпоративных программ и возможностей;
• Перспективы карьерного роста и доходов.