Цветочная улица 16П
О компании и продукте
-
Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
-
Мы используем передовые технологии и AI, компания – участник Сколково.
-
Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.
-
Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.
-
Jinn уже используют — Flowwow, Uzum, МТС TRAVEL, Setters, Lamoda и другие.
Мы ищем младшего менеджера отдела продаж, который будет “мостом” между маркетингом и продажами: быстро и качественно квалифицировать лиды и выявлять только перспективные, чтобы ведущие менеджеры закрывали больше сделок и не тратили время на нецелевых клиентов. Эта роль — начальная ступень карьеры в продажах, и мы заинтересованы в вашем росте.
Мы готовы предложить следующие задачи:
-
обрабатывать лиды из разных источников (вебинары, конференции, промо и др.): звонки/касания, первичный контакт;
-
квалифицировать лиды по критериям: выявлять потребности и определять релевантность, выходить за пределы скрипта и вести осмысленный диалог с клиентом;
-
назначать встречи/демо и передавать целевые лиды менеджерам по продажам;
-
вести CRM и фиксировать информацию, делать follow-up и напоминания;
-
давать обратную связь маркетингу по качеству лидов и делиться идеями по улучшению лидогенерации.
От успешного кандидата мы ожидаем:
-
опыт работы в продажах от 1 года;
-
законченное высшее образование;
-
желание построить карьеру в продажах;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
умение фокусироваться, держать стабильный темп и качество в работе.
Мы предлагаем:
-
возможность работать удаленно или в нашем уютном современном офисе в Санкт-Петербурге;
-
гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
-
высокий уровень профессионализма участников команды;
-
работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;
-
широкий пакет бенефитов — ДМС, компенсация спорта и обучения, корпоративный психолог, крутые подарки ко дню рождения;
-
поддержку и содействие в профессиональном развитии (семинары, курсы, тренинги);
-
открытую корпоративную культуру компании — мы приветствуем инициативы и фидбэк сотрудников.
С нетерпением ждём твоего отклика!
