з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Команда Управления "Сегмент Рабочий возраст" находится в поиске опытного менеджера продукта для развития зарплатного направления.
Обязанности
- Анализ и сегментация базы
- Формирование релевантного продуктового и сервисного предложения для зарплатных клиентов
- Разработка и запуск пилотов по проверке гипотез про привлечению/работе с оттоком зарплатных клиентов
- Разработка и реализация инициатив и проектных задач, направленных на оптимизацию клиентских путей
- Подготовка бизнес-требований на автоматизацию
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами в рамках реализации проектов
- Анализ отчетов о состоянии продукта и его ключевых метриках (АКБ, уровень удовлетворенности клиентов, показатели оттока и др.)
- Подготовка презентаций и аналитических материалов
Требования
- Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое)
- Опыт работы от 5-х лет в области разработки продуктов или управления проектами
- Опыт взаимодействия с разными подразделениями компании (маркетинг, продажи, финансы), умение эффективно коммуницировать и координировать работу команд
- Навык анализа рынка, конкурентоспособности и спроса на продукты
- Умение разрабатывать стратегию развития продуктов и анализировать данные клиентов
- Владение инструментами анализа данных и расчета продуктовых метрик (SQL, Excel, BI-платформы)
Условия
- Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
