Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Если ты не боишься телефонной трубки, знаешь, как зацепить кандидата с первой секунды и получаешь искренний драйв от каждой закрытой вакансии - читай до конца!

Мы предлагаем:

• Возможность получить опыт в одной из самых "тёплых" сфер бизнеса - гостеприимство и сервис;
• Комфортное оборудованное рабочее место в нашем офисе с шикарным видом на набережную;
• Бесплатное питание и кофе за счет компании;
• Внутреннее обучение по применяемой у нас методологии подбора (метапрограммное интервью);
• Официальную зарплату, прозрачные условия.

Что нужно делать:

• Управлять имиджем вакансий: размещать объявления на ресурсах по поиску работы и специализированных сервисах, делать их заметными и привлекательными для кандидатов.
• Быть «голосом» бренда: активно прозванивать базу и работать с входящим потоком, влюбляя профессионалов в нашу компанию.
• Мастерски работать с базой: оперативно собирать, структурировать и проверять информацию о соискателях.
• Проводить интервью: организовывать и проводить встречи с кандидатами.
• Оценивать компетенции: проверять, насколько кандидат соответствует требованиям и ценностям нашей компании на первичном интервью, и фиксировать результаты в оценочных листах.

Требования:

• Высшее образование;
• Саморазвитие в hr сфере, в сфере подбора, адаптации и развития сотрудников будет вашим преимуществом;
• Эмпатия, внимательное и уважительное отношение как к кандидатам, так и к сотрудникам компании.

Отправляйте отклик скорее, ждем ваше резюме!