Здравствуйте.
Мы ищем менеджера по работе с маркетплейсом Ozon Global (поставки через Китайские РЦ) на постоянную удалённую работу.
Мы – компания Mini Bikini. 5 лет торгуем на Wildberries купальниками, и 20 лет торгуем купальниками в целом через оптовые точки в офлайн.
Сейчас с инвестициями 300 000$/20+ млн руб./2+ млн юаней выходим на Ozon Global (уже есть юрлицо в Китае) без привязки к нашему товару, а исходя из потенциала рынка и маржинальности новых ниш.
Финансовая мотивация (после вычета налогов):
- Мы открыты к вашим предложениям по зарплате!
- Оклад на начальном этапе: обсуждается по итогам собеседования, от 60 000 рублей.
- Бонусная система: 10% с чистой прибыли, при достижении прибыли 600 000 руб./7500$/54000 юаней.
- Готовы инвестировать в товар и логистику: уже выделено 20+ млн рублей, с потенциалом увеличения до 100 млн.
Что сейчас важно знать о нашей компании:
- Более 200 млн рублей годовой оборот по текущим направлениям.
- 11 человек в команде
- Устойчивый бизнес с 5-летним опытом работы на маркетплейсах.
- Собственные склады в Краснодаре.
- Налаженные отношения с китайскими поставщиками, с возможностью отсрочки платежа.
- Инвестируем в развитие: готовый капитал (300 000$) и экспертиза для нового направления.
- 4 партнера с одним ответственным лицом для оперативной работы.
Что важно знать о текущем положении на маркетплейсах:
- На январь 2026 года продано больше 233 000 товаров.
- Средняя оценка 4,8 (91 000+ оценок).
- 460 СКЮ по купальникам.
- 2 магазина на WB, один в обычном и другой в премиум-сегменте купальников.
Чем мы можем вас заинтересовать?
В течение 1 года можно вырасти в руководителя по продажам на маркетплейсах, с соответствующей зарплатой, и нанять себе команду.
Готовы оплачивать нужные системы аналитики, и другие сервисы для удобной работы, в том числе зарубежные.
Нет деспотии, нет жёсткой субординации босс-подчинённый, вместе будем преодолевать сложности на пути.
Вести задачи будете в командном онлайн-задачнике, работаем системно и прозрачно.
Доверие, уважение и адекватная коммуникация внутри команды
У вас нет ограничений в стимулировании развития карточки, и в инструментах для вывода новых карточек на рынок.
Готовы выделять бюджет на тестирование ваших гипотез по увеличению продаж.
Мы открыты для ваших предложений по улучшению и оптимизации бизнес-процессов.
Быстро принимаем решения и внедряем их в работу, с минимальной бюрократией.
Условия работы:
Полностью удалённая работа.
Не требуются командировки (или если только вы сами захотите и это будет финансово оправдано).
Рабочий дни с Пн. по Пт., выходные Сб. и Вс.
Ищем сотрудника без совмещения, полная занятость.
Свободный график, кроме коротких планёрок 3 раза в неделю в удобное время.
График: свободный, за исключением созвонов с китайскими партнерами и коротких планёрок «по делу».
Что вам нужно будет делать:
Первой задачей будет запустить продажу 15-20 новых товаров, и постепенно растить количество СКЮ. За 2026 год задача дойти до 1 млн прибыли в месяц (вместе с вами спланируем путь). Мы готовы для этого вложить в товарооборот 300 000 $, и дальше больше, когда будет положительная динамика.
- Сначала будет торговать по FBS, дальше постепенно переходить на FBO.
- Вам предстоит построение полного цикла: от анализа рынка и выбора товара в РФ до поиска надежных поставщиков в Китае и организации эффективных поставок.
- Первый месяц вы будете заниматься в основном только аналитикой рынка и расчётами юнит-экономики для разных товаров, работая в тесной связке с руководителем и нашими байерами в Китае.
- Также вам нужно будет искать контакты новых баеров и производителей в Китае, и первично с ними общаться.
- Нужно будет запустить новый магазин на Озон Глобал, юридическая часть на нас.
- Вы будете заниматься только Озоном.
- Оформлять поставки (штрих коды и т.д. для FBS).
- Еженедельный анализ конкурентов и ассортиментной матрицы.
- Контроль за корректностью информации по SKU (сроки доставки и т.д.), отображением карточек, соответствием фактическому ассортименту.
- Составление ТЗ Дизайнеру.
- Работа с юнит-экономикой. Отслеживание изменения себестоимости товаров у поставщиков. Актуализация себестоимости в системах аналитики.
- Постоянный мониторинг изменений в работе Озон, анализ конкурентов и внедрение обновления к себе в работу.
- Решение вопросов со службой поддержки платформы.
- Работа с отзывами (без накруток).
- Еженедельное предоставление отчётности по сделанным задачам + результатов проделанной работы.
- Взаимодействие со складами.
- Инициирование партнёрств, блогерских интеграций.
- Проведение исследований рынка для выявления перспективных товаров для продажи на Ozon Global.
- Ведение карточек товаров на маркетплейсах с акцентом на качество контента (реальные и подробные фото, детальное описание для минимизации возвратов и высокого процента выкупа с учётом длинной и затратной логистики).
- Работа с рекламой, отзывами, SEO.
- Организация логистики (поставщик обеспечивает доставку до РЦ Озон в Китае, далее — работа с подрядчиками).
- Контроль за процессами в Китае: приемка на складах консолидации (РЦ), учет местных нюансов и синхронизация данных.
- Ведение внутренней отчетности.
Требования к кандидату
- Опыт работы от 1 года с 50+ СКЮ в продажах товаров на Озон из Китая, с поставками через РЦ Озон в Китае.
- Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками и подрядчиками. Понимание менталитета, знание возможных «подводных камней» и ошибок на этапе приемки и логистики в Китае.
- Опыт расчёта юнит-экономики своими руками.
- Опыт работы со схемами и FBS и FBO.
- Опыт поиска по аналитике и запуска продаж 10 новых товаров за последний год.
- Отличные навыки в Google-таблицах, умение работать с формулами.
- Знание нюансов маркировки и сертификации товаров из Китая в РФ при поставках через РЦ Озон Глобал.
- Знание английского или китайского языка на уровне ведения деловой переписки и переговоров без переводчика.
После того как вы откликнитесь на вакансию:
Пришлём информацию о компании и тест-анкету в hh, с базовыми вопросами.
Онлайн-собеседование с менеджером по персоналу, до 1 часа.
Тестовое задание, на 1-2 часа.
Онлайн-собеседование с руководителем до 1 часа.
Стажировка, трудоустройство и испытательный срок 1-2 месяца (стандартные условия оплаты).
