Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Системы практической безопасности
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Политехническая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в компанию с льготным статусом (ИТ-компания).
  • Строгий, но удобный график работы: пять дней в неделю с понедельника по пятницу, с 09:30 до 18:30 часов.
  • Работу в уютном офисе недалеко от станции метро Площадь Мужества.
  • Специально оборудованную зону отдыха с вкусным чаем, ароматным свежезаваренным кофе, печеньем и фруктами.
  • Высокая и стабильная зарплата без задержек.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) сразу после прохождения испытательного срока.
  • Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях семьи сотрудника.
  • Возможность регулярного повышения квалификации в рамках наших корпоративных образовательных программ.
  • Постоянные интересные задачи и возможность профессионального роста.
  • Весёлая корпоративная культура с увлекательными праздниками и мероприятиями.

Наши ожидания от Вашего опыта:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее пяти лет.
  • Отличное знание российского трудового законодательства и порядка расчета НДФЛ, страховых взносов.
  • Владение специализированными программами бухгалтерского учета (1C: Зарплата и управление персоналом, Excel и другие инструменты автоматизации).

Задачи, которые необходимо будет выполнять:

  • Ведение учета рабочего времени персонала.
  • Расчет заработной платы работников согласно действующему законодательству и внутренним ЛНА.
  • Исчисление налогов и обязательных платежей, связанных с оплатой труда (НДФЛ, страховые взносы и др.).
  • Подготовка платежных ведомостей и осуществление выплат сотрудникам.
  • Регистрация больничных листов, отпусков и компенсаций.
  • Формирование бухгалтерской отчетности по зарплате и налоговым платежам.
  • Взаимодействие с сотрудниками кадровой службы и руководством подразделений.
  • Своевременное оформление и подача налоговых деклараций и расчетов.