Операционный директор ресторана (В отель)

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Стеблев Игорь Алексеевич
Уровень зарплаты:
от 150000 до 220000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Операционный директор ресторана (В отель, релокация)

Привет! Меня зовут Лиза, и я ищу активного и целеустремленного директора службы питания! 🌟

❗Опыт в HoReCa обязателен❗

❗Нужен опыт с управления шведским столом❗

✅ О нас:

Мы — динамично развивающаяся турбаза, предлагающая качественный отдых и вкусное питание в комфортной обстановке. Наша миссия — создавать незабываемые впечатления для гостей, обеспечивая высокий уровень сервиса, уюта и профессионализма.

🔥Наши результаты по частникам за 10 мес. Прошлый год + рост:🔥

- загрузка 52% + рост 17% = 61%

- ADR 17.7 + рост 8% = 19.2

✅ Что мы предлагаем:

  • релокация с проживанием на базе или релокация в Нижний Новгород
  • График работы - 5/2 с ненормированным графиком.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Совокупный доход до 220 000 рублей в месяц.
  • Работа в сплоченном и дружелюбном коллективе.
  • Возможности профессионального роста, обучение и развитие внутри компании.
  • Современные условия на базе, комфортное проживание и рабочая атмосфера.
  • Постоянное совершенствование процесса работы, внедрение новых идей и улучшений для повышения эффективности.

❗Опыт в HoReCa обязателен❗
❗Нужен опыт с управления шведским столом❗

✅Чего мы ждем от Вас:

  • Управлять командой в службе питания: обучение, мотивация и развитие подразделений
  • Возглавить работу руководителя службы питания
  • Разрабатывать и внедрять системы управления для стандартизации работы
  • Обеспечивать высокое качество обслуживания гостей, контролировать бесперебойную работу сервисов и улучшать услуги.
  • Следить за ключевыми показателями удовлетворенности гостей, анализировать обратную связь и внедрять улучшения.
  • Разрабатывать новые услуги и продукты, а также следить за развитием и состоянием инфраструктуры.
  • Формировать корпоративную культуру, развивать внутренние коммуникации и вовлекать сотрудников.
  • Взаимодействовать с партнёрами, поставщиками и контролирующими органами, управлять бюджетами, снижать расходы и повышать прибыльность.

Откликайся!