Главный специалист дирекции по кадрам и режиму

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: ИНТЕРМЕТСЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Славянская площадь 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
  • Сдача отчетности: ЕФС-1, СЗВ-ТД/Стаж, сведений о застрахованных, ответы на вопросы по больничным, отчетность в Роструд;
  • Ведение кадрового архива;
  • Создание и утверждение графика отпусков сотрудников компании, контроль исполнения графика отпусков сотрудников офиса;
  • Выдачей справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью;
  • Ведение воинского учета и сдача отчетности по воинскому учету;
  • Ведение учета рабочего времени: табели, отчетность по автоматической системе СКУД;
  • Работа в 1С 8.3;
  • Утверждение и внесение изменений в Штатное расписание;
  • Контроль за соблюдением Трудового законодательства, консультирование сотрудников компании;
  • Отслеживанием изменений в Законодательстве РФ, внесение изменений в документооборот и ЛНА в соответствии с изменениями;
  • Регулярное взаимодействие с арендаторами;
  • Проведением регулярного кадрового аудита с целью контроля корректности ведения КДП.
  • Участие в разработке должностных инструкций, приказов, положений;
  • Взаимодействие с государственными органами.

Требования:

  • Опыт работы специалистом отдела кадров от пяти лет штатом не менее 200 сотрудников (или единовременным ведением нескольких юрлиц с аналогичной общей численностью) в единственном лице;
  • Высшее образование;
  • Знание трудового законодательства;
  • Знание воинского учета;
  • Знание 1С ЗУП 8.3;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотный устный и письменный русский язык;
  • Уверенное пользование ПК.

Условия:

  • Оформление с первого дня, полностью "белая" компания;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов (пятница до 16.45);
  • Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад 115 000 рублей до вычета НДФЛ, ежегодная индексация +10%;
  • Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях (материальная помощь).
  • Подчинение Директору по кадрам и режиму;
  • Офис в центре Москвы (1 минут пешком от станции метро Китай-город);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный (100%);
  • Лояльное и понимающее руководство.