Химик-технолог

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Инженерный центр Энергопрогресс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Казань
проспект Ямашева 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в проведении наладочных и режимных работ на энергопредприятиях (ТЭЦ, котельные, тепловые сети)

  • Участие в проведении наладочных работ водоподготовительного оборудования, установок коррекционной обработки питательной, котловой и сетевой воды

  • Проведение химических очисток паровых и водогрейных котлов

  • Участие в разработке рекомендаций по улучшению водно-химического режима теплоэнергетического оборудования, режимов водоподготовки

Требования:

  • Высшее энергетическое образование (направление – водоподготовка в энергетике или технология воды и топлива) является приоритетным
  • Умение читать технологические схемы, работать с нормативной документацией, оформлять технические отчеты,
  • Знание свойств химических реагентов (кислот, щелочей)
  • Умение выполнять расчеты удельных расходов реагентов, обменных емкостей ионообменных материалов
  • Приветствуется знание принципиальных схем ТЭЦ водоподготовки химических цехов (схемы и принципы работы оборудования), технологий получения обессоленной воды, устройств котельного оборудования: паровых и водогрейных котлов, теплообменников, электронасосов.
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office

  • Внутренняя мотивация на повышение собственной квалификации

  • Готовность к командировкам

  • Самоорганизованность, ответственность и трудолюбие

Условия:

  • У НАС ЕСТЬ БРОНЬ - ДЛЯ ВОЕННООБЯЗАННЫХ
  • Категория специалиста и уровень зарплаты определяется по результатам собеседования и успешного прохождения испытательного срока.
  • Работа в стабильной успешной компании в сфере энергетики. (нашей компании уже более 35 лет)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Полный социальный пакет в рамках коллективного договора (выслуга лет, награды, мероприятия, путевки, компенсация на затраты за абонементы в спортзал и пр.)
  • Конкурентный уровень заработной платы с ежегодной индексацией
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Оплата обучения (повышение квалификации)
  • Дружный коллектив, хорошее месторасположение, инфраструктура