Менеджер по обучению и развитию сотрудников

В нашу дружную hr-команду ищем специалиста :)

Обязанности:

• Планирование, организация и проведение корпоративных программ обучения для сотрудников всех уровней;
• Ведение и развитие проекта по кадровому резерву: мониторинг кандидатов, формирование резервных групп, оценка потенциала;
• Разработка и сопровождение индивидуальных планов развития сотрудников;
• Проведение оценки эффективности обучающих программ и внесение улучшений;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в развитии;
• Поддержание в актуализированном состоянии корпоративной обучающей платформы (ISpring);
• Активное участие в решении задач отдела обучения.

Требования:

• Опыт работы в области обучения, корпоративного развития;
• Знание методов оценки компетенций и навыков;
• Умение составлять и работать с индивидуальными планами развития;
• Навыки ведения кадрового резерва;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать с Excel, PowerPoint;
• Знание основ или интерес к сфере применения искусственного интеллекта в функциях обучения.

Условия:

• График работы - 5/2, сб, вс- выходные, праздничные дни по федеральному календарю;
• Место работы: Дубравная, 1/Зорге, 104, пару минут от метро Дубравная;
• Заработная плата: оклад+ KPI, совокупный доход до 90 000 рублей до вычета;
• Классная профессиональная команда;
• Дружный, заботливый, профессиональный коллектив;
• Уютная атмосфера уважения и взаимной поддержки.