Главный менеджер по геологическому изучению недр, г. Санкт-Петербург

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гражданский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Должностные обязанности:

  • Руководство сбором и анализом геологических, геофизических и геохимических данных.
  • Подготовка и защита предложений по проведению регионального геологического изучения недр (РГИН), средне и долгосрочных программ на РГИН.
  • Подготовка проектной документации на РГИН.
  • Организация, координация и участие в работах по региональному геологическому изучению недр.
  • Подготовка и защита отчетных материалов по результатам РГИН.
  • Мониторинг изменений и ведущих трендов по ведению геологоразведочных и аналитических работ.
  • Организация и контроль работы внешних исполнителей.
  • Взаимодействие с отраслевыми научно-исследовательскими и научно-производственными организациями.

Требования к кандидату:

  • Высшее профильное образование (геология).
  • Стаж руководства геологическими подразделениями не менее 3 лет.
  • Опыт составления проектных отчетных материалов по региональному геологическому изучению недр.
  • Знание методик составления смет на геологоразведочные работы и укрупненных геолого-экономических оценок.
  • Знание инструкций и передовых методик проведения работ по геологическому изучению недр.
  • Знание современных методов аналитических исследований, геофизических и геохимических методов поисков.
  • Опыт составление и оформления карт геологического содержания.
  • Опыт участия в полевых геологических работах.
  • Владение ГИС, MS Office.

Условия работы:

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
  • Расширенный социальный пакет. ДМС, включающий стоматологию.
  • Комфортный офис с кофе-поинтами и спортивным залом.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.