Садовая улица 112
Маркетолог на новый проект - первый маркетолог в компании
Работа как в офисе (КРАСНОДАР - 2-3 дня в неделю) + вне офиса (удаленно 2- 3 дня). Гибрид.
Перспектива работать полностью удаленно в ближайшие годы маловероятна.
Активных кандидатов рассматриваем в первую очередь (откликайтесь и/или звоните, лучшее время с 9.00 до 12.30, будьте готовы первичное видеособеседование, длительностью 15 - 20 минут, Zoom, Телемост и т.п.). Второй этап собеседования в офисе г. Краснодар.
-
Вас ждет в результате сотрудничества с работодателем:
-
Интересный проект с регулярной (2 раза в месяц) , своевременной оплатой Вашего труда.
-
Основная часть ежемесячного дохода от 100 000 до 140 000 ₽ (по результатам собеседования) и, дополнительная - премиальная часть (по результатам выполнения маркетингового плана)
-
Лояльный руководитель - директор компании (с аналитическим складом ума), знающий цели и задачи предприятия и свой продукт
-
Свобода и творчество в методах работы ожидается и приветствуется. Вы для компании специалист, влияющий на развитие продукта и на его продвижение.
-
Работа над российским современным продуктом, способным стать лучшим, чем импортные псевдоаналоги
-
Оснащенное рабочее место в офисе рядом с остановками общественного транспорта. Есть парковочные места.
-
Возможность работы вне офиса. Работай периодически удаленно - главное результат
-
Гибкий график (по договоренности) с условиями 5/2 - 8 часов.
-
Надежность в трудовых отношениях, адекватность работодателя и коллектива
-
Коллектив творческих специалистов- проектировщиков
-
Работа с авторитетным работодателем, зарекомендовавшим себя в области инженерного дела и проектирования и специальных работ.
-
Официальные отношения.
Наши ожидания от работника (мы собрали идеальный портрет, однако понимаем, что у каждого кандидата будет свой уникальный набор в опыте)
-
Опыт в B2B-маркетинге от 2 лет
(желательно IT / SaaS (Software as a Service, программное обеспечение как услуга - модель облачного обслуживания, при которой клиент получает готовое ПО через интернет по подписке) или иных многоступенчатых сложных сервисах) -
Понимание чем живут специалисты предприятий , когда выполняют работы на выезде (командировки разной длительности)
-
Понимать как работают логисты, строительные компании, телекоммуникационные предприятия.
-
Умение создавать продающий и экспертный контент (от статей до видео).
-
Опыт организации и проведения мероприятий (офлайн/онлайн).
-
Базовые знания SEO и веб-аналитики.
-
Навыки работы с воронкой B2B-продаж и многоуровневым принятием решений.
-
Аналитический склад ума, умение работать с гипотезами и данными.
-
Готовность к редким командировкам (например на конференции, РФ).
Мечтаем , что кандидат также:
-
Имеет опыт продвижения нишевых IT-решений (FSM, EAM, учётные системы).
-
Знает основы интеграций (1С, CRM, API).
-
Имеет навыки работы с Figma, Miro, инструментами для создания презентаций.
-
Обладает опытом запуска продукта с нуля.
или кандидат готов с вышеперечисленным разобраться
Просим кандидатов подумать над вопросами перед собеседованием (можете ответы прислать в сопроводительном письме к отклику):
-
Почему вам интересна ниша B2B SaaS для автоматизации операционных бизнес-процессов?
-
Опишите ваш опыт в продвижении сложного B2B-продукта или услуги. Что было самым трудным?
-
Как вы обычно изучаете новую для вас отрасль или продукт перед запуском маркетинговой стратегии?
-
Какие каналы продвижения вы считаете наиболее эффективными для B2B-решений на старте и почему?
О проекте:
B2B SaaS-продукт для автоматизации операционных процессов в компаниях с мобильными сотрудниками и материальными активами.
Продукт находится на стадии активного выхода на рынок, есть прототип, первые клиенты и чёткая дорожная карта.Ключевые акценты ПО
-
Повышение операционной прозрачности.
-
Снижение неоправданных потерь и простоев.
-
Цифровизация процессов вне офиса
-
Учёт и контроль материальных активов в режиме реального времени
