Стажер HR-отдела

Что мы ждём от будущего коллеги:

• Неоконченное высшее или высшее профильное образование;
• Ответственное отношение к работе и стрессоустойчивость;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала и HR.

Что нужно делать:

• Осуществлять поиск резюме на работных сайтах;
• Обрабатывать отклики кандидатов;
• Проводить первичные телефонные интервью для оценки кандидатов;
• Организовывать собеседования и приглашать кандидатов;
• Вести внутреннюю базу резюме;
• Участвовать в проектах и задачах команды HR.

Мы предлагаем:

• Вкусная еда в офисе
  Всегда под рукой чай, кофе, фрукты и сладкое;
• Работа на нашей технике
  Выдаём ноутбук и всё, что нужно для работы;
• Удобный гибкий график и
  возможность удаленной работы.