Привет!
Я Лия, HR D innovate group- одного из лучших российских маркетинговых агентств.
D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.
На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.
Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.
Здесь команда, в которой у тебя будет возможность каждый день создавать лучшую версию себя. Нужны пруфы?)) Мы #1 HR-бренд (hh.ru) среди Федеральных компаний в 2024г.
Сейчас мы в поисках маркетолога в одно из наших агентств:
DeltaClick — digital-агентство с глубокой экспертизой, успешно работающее по всему спектру цифровых возможностей в соответствии с принципами growth hacking. Более 80 специалистов реализуют сложнейшие проекты в performance, media, SEO, SMM и др.
Чем предстоит заниматься?
- Участвовать в разработке комплексной стратегии продвижения услуг компании на рынке;
- Анализировать конкурентов, формировать УТП;
- Организовывать участие компании в профильных выставках и других мероприятиях;
- Подготавливать контент для сайта, структурировать его и обеспечивать качество контента;
- Формировать план публикаций и подготавливать кейсы для фестивалей.
Вашем преимуществом будет:
- Опыт работы в рекламном агентстве от года;
- Опыт продвижения бренда агентства на рынке;
- Навыки постановки задач техническим специалистам.
У нас круто, потому что, есть:
- Команда, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
- Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
- Экспертное сообщество DeltaClick. На каждый digital-канал есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
- Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
- Постоянные внутренние обучения. В digital всегда появляется что-то новенькое и коллеги делятся знаниями, трендами и актуальными инструментами;
- Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
- Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
- Комфорт: удаленный график работы;
- Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
- Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов
