Руководитель продукта в Wildberries fintech

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 40с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Наша команда отвечает за создание и развитие продукта Партнерских рассрочек.

В команду ищем сильного Руководителя, который поможет продукту Рассрочек масштабироваться еще больше и быстрее.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

  • Участие в формировании требований со стороны заказчика, целей, критериев качества и доходности;
  • Организация работы команды (аналитиков, разработчиков, тестировщиков, дизайнеров);
  • Составление детального плана работ, декомпозиция задач и их распределение, контроль выполнения и соблюдения сроков;
  • Синхронизация задач между бизнесом и разработкой. Координация продукта в целом - ответственность за достижение результатов, согласование изменений, контроль ведения проектной документации, демонстрация заказчику готовой функциональности;
  • Организация процессов работы команды (daily, retro, review). Поддержка коммуникации с различными командами/стримами;
  • Обеспечение прозрачности и информирования стейкхолдеров. Построение и оптимизация процессов поддержки и инцидент-менеджмента

Формат работы - гибкий гибрид в Москве/Санкт-Петербурге.

Вы нам подходите, если:

  • У вас есть опыт управления командами от 10 человек - не менее 3 лет;
  • Опыт выстраивания процессов внутри команды и на уровне взаимодействия с другими
  • Понимание Agile (Scrum, Kanban), проведение daily, retro;
  • Опыт выстраивания процессов внутри команды и на уровне взаимодействия с другими;
  • Знание технологий, владение рыночной ситуацией и последними новостями рынка Финтеха;
  • Опыт работы в fintech/e-commerce будет большим плюсом

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.