Ильинское шоссе 1А
Уже 16 год мы задаем стандарты отрасли:
- Более 16 лет успешной работы на рынке. Кризисы для нас это возможность зарабатывать;
-
Нам доверяют более 80% участников Ассоциации производителей посадочных материалов;
-
Команда профессиональных специалистов в нашей команде, которые продолжают достигать больших высот в работе с клиентами и продажах.
-
В нашем ассортименте более 3500 позиций товара, которые отличаются высоким качеством
-
С нами работают 19 000+ клиентов!
Наша работа - не просто бизнес. Мы озеленяем города, улучшаем экологию и создаем комфортные условия для тысяч специалистов по всей стране.
В связи с активным ростом компании и расширением штата, мы ищем Рекрутера - человека, который готов не просто закрывать вакансии, а управлять процессом подбора и влиять на результат компании.
Почему эта роль — больше, чем просто рекрутинг:
-
Вы отвечаете за один из ключевых ресурсов компании — людей.
-
Работаете по системе, а не в хаосе и бесконечном «потоке».
-
Имеете чёткие показатели, понятные цели и реальный рост.
-
Потенциальный карьерный трек: рекрутер → начальник отдела → руководитель HR.
Что мы ожидаем от Вас:
-
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев.
-
Грамотная речь, уверенное и спокойное общение.
-
Умение работать с цифрами, сроками и показателями.
-
Уверенный пользователь CRM, 1С, Excel.
-
Ориентация на результат.
Кого мы видим на этой должности:
-
Сотрудника, который любит порядок, структуру и понятные процессы.
-
Человека, для которого подбор — это выстроенная система, а не хаотичный поиск «любой ценой».
-
Рекрутера, который горит своим делом, вовлечён в результат и искренне хочет усиливать команду сильными людьми.
-
Профессионала, который любит дарить людям новую работу.
-
Специалиста, который умеет работать с цифрами, сроками и воронкой подбора.
-
Помощника для руководителей, а не просто исполнителя заявок.
Что мы готовы Вам предложить:
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Официальное трудоустройство по ТК, с первого рабочего дня;
-
Совокупный доход 80 000 – 150 000+ ₽ (оклад + KPI);
-
Стабильные выплаты 3 раза в месяц и бонусы за вышедших сотрудников;
-
Обучение и развитие за счёт компании;
-
Оборудованное рабочее место, IP-телефония, выстроенные HR-процессы;
-
Ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании;
-
У нас дружный коллектив и отзывчивое руководство;
-
Уверенность в завтрашнем днем! Наша компания стабильно развивается, несмотря на кризисы!
-
Реальный карьерный рост: Рекрутер -> Руководитель отдела персонала -> Заместитель Генерального Директора по административным вопросам;
