Помощник бухгалтера

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: ДРИМВИАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
улица Андрея Дементьева 5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🧾Помощник бухгалтера 🧾

DreamVR — студия, специализирующаяся на разработке игр и программного обеспечения в области AR/VR и не только. Мы реализуем собственные проекты и предоставляем услуги аутсорсинга.

В связи с расширением и открытием нового офиса в г. Тверь, мы ищем ответственного и внимательного помощника бухгалтера, который станет частью нашей команды.

Вам предстоит вести учет и работу с деятельностью, связанной с рекламой и выпуском аудиопродукции, а также обеспечивать правильное ведение бухгалтерии по всем направлениям деятельности компании.

Наш офис — это место, где мы живем, творим и создаем будущее, и мы ищем человека, разделяющего нашу любовь к порядку и профессионализму!

✅ Обязанности:

  • Работа с первичной документацией: Прием, проверка правильности оформления, систематизация и ввод в программу (контур бухгалтерия) входящих и исходящих первичных документов

  • Банковские операции: Работа в системе «Клиент-Банк», подготовка платежных поручений, сверка и разноска банковских выписок.

  • Взаимодействие с контрагентами: Подготовка актов сверки, запросы недостающих документов у поставщиков и покупателей.

  • Архивирование: Подготовка документов к передаче в архив, сканирование и ксерокопирование

  • Техническая поддержка: Выполнение поручений главного бухгалтера

✅ Требования:

- Среднее или высшее образование (экономика, бухгалтерия)

  • Опыт работы от 1 года

  • Внимательность, ответственность, аккуратность

  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word)

  • Желание развиваться в сфере бухгалтерии

🎁 Почему с нами круто работать:

  • Трудоустройство по ТК РФ.

  • Форматы работы: офис (г.Тверь)

  • Гибкий старт - ты сам выбираешь время начала рабочего дня.

  • Возможность реализовывать свои смелые решения.

Хоть это и банально - у нас действительно дружный коллектив и мы не знаем что такое “текучка кадров”.