Инженер по безопасности движения

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Росводоканал
Уровень зарплаты:
от 52000 до 57000 RUR
Город:
Оренбург
микрорайон Форштадт, улица Потехина 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение своевременного получения для обученных водителей и подготовленных транспортных средств допусков к перевозке опасных грузов, прохождения квалификационной проверки знаний работниками.

  • Представление интересов организации в органах государственной власти по вопросам, связанным с регистрацией техники и снятием ее с учета, внесение изменений в регистрационные данные транспортного средства.

  • Обеспечение процесса по проведению ежегодного планового технического осмотра автотранспортной техники

  • Контроль актуальности сроков страхования автотранспортной техники, а также специальных разрешений на проезд крупногабаритных и тяжеловесных грузов по дорогам муниципального, областного и федерального значения

  • Взаимодействие со страховыми компаниями и предоставление интересов организации по вопросам ремонта автотранспорта пострадавшего в результате ДТП.

  • Проведение работникам автотранспортного цеха инструктажей, обучение методам безаварийного ведения работ, проверку знаний по охране труда.

Требования:

  • Знание технических, эксплуатационных свойств автомобилей, Правил дорожного движения, Правил перевозки опасных и крупногабаритных грузов.
  • Знание методов эффективного управления персоналом.
  • Знание профильного законодательства и основ бюджетирования. Навыки ведения деловых переговоров и переписки.
  • Стаж работы с высшим профессиональным образованием на производстве не менее 1года или среднем –профессиональным образование не менее 3-х лет.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
  • Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
  • Удобная развозка для сотрудников из разных районов города;
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
  • Профессиональное и корпоративное обучение;
  • Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь.