Экономист по труду

Обязанности:

• Управление сдельной системой оплаты труда (далее СОТ): разработка и внедрение норм времени, работа с расценками, нормами выработки;
• Ежемесячный контроль предоставления нормативных документов по премии и внесения данных в программу БОСС-кадровик. Своевременная подготовка проекта приказа по премии;
• Ежемесячный контроль и внесение служебных записок на доплаты сотрудникам предприятия, исполняющим обязанности отсутствующего персонала. Своевременная подготовка проекта приказа по оплате труда;
• Разработка и актуализация должностных инструкций, нормативной документации;
• Расчет нормативной численности работников предприятия и анализ ее эффективности;
• Участие в разработке бюджета в части затрат на заработную плату работников. Планирование и расчет ФОТ;
• Системный анализ показателей по труду и заработной плате, выявление отклонений и разработка предложений по их оптимизации;
• Подготовка и предоставление отчетности по численности, рабочему времени и заработной плате работников предприятия по установленным формам для внутреннего пользования, вышестоящих организаций, органов государственной статистики.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в должности экономиста по труду от двух лет;
• знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям, аналитический склад ума;
• Знание различных систем ОТ и мотивации;
• Опыт работы в 1С, SAP.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• График работы: с 8:00 – 17:00 (5/2);
• Место работы: ул.Худайбердина, 28;
• Предоставляется комплексный обед;
• Детский сад для детей сотрудников с отличным обслуживанием;
• Возможности дальнейшего развития на заводе по карьерной лестнице.