Senior/lead Automation Engineer Java (разработка АБС для Индийского филиала)

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Обязанности

  • постановка процессов автоматического тестирования в проекте
  • внедрение авто-тестов бекенда, интеграционных тестов, авто-тестов интерфейса
  • принимать участие в E2E тестировании, развивать концепции автоматического E2E тестирования
  • принимать участие в нагрузочном тестировании
  • работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Требования

  • опыт работы автоматизатором тестирования от 3-х лет.
  • знание базовых структур данных, базовых алгоритмов
  • понимание взаимодействия приложений в микросервисной архитектуре
  • знание принципов построения архитектуры web-приложений, понимание html, dom, rest, browser dev tools
  • опыт тестирование приложений: backend, frontend, интеграционные, нагрузочные тесты
  • опыт разработки тестов с использованием фреймворков: Selenium, Citrus, Cucumber
  • уверенное знание и понимание работы БД, хороший навык написания SQL запросов
  • опыт работы с инструментами CI/CD(jenkins)
  • опыт работы со средой версионного контроля Git
  • опыт разработки автотестов на Java
  • способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задачи и помогать с этим другим
  • знание английского язык не ниже B2 - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
  • формат работы – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.