Руководитель производственного участка

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Профкомплект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Салова 35
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания «Профкомплект» - один из крупнейших сервисных металлоцентров на рынке Северо-Запада России, специализирующийся в области изготовления и поставки кровельных материалов, а также промышленных, строительных полуфабрикатов, сопутствующих изделий.

Почти 30 лет (с 1996 года) опыта работы, стабильность и активное развитие компании.

Три производственные площадки, современное оборудование и своевременная реконструкция площадей.

Современный автопарк специализированной техники.

Наше производство и офис находятся в центре города. Мы обеспечиваем рабочие места современным оборудованием, оборудованы места для отдыха и приема пищи, достойная оплата труда.

Мы ищем в свою команду опытного Руководителя производственного участка лазерной резки, вертикальной гибки и покраски, готового развивать участок и повышать эффективность компании

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • График: 5/2 с 8.00 до 17.00 ч.ч;
  • Гибкая система оплаты труда (оклад + % от прибыли).
  • Возможность личного и профессионального развития;
  • Парковка для автомобиля;
  • Бесплатное питание;

Ваши задачи:

- Руководство производством;

- Организация, планирование производственного процесса (оперативное, стратегическое), контроль;

- Оптимизация расходов и технологических процессов; контроль выпускаемой продукции; решение технических вопросов;

- Взаимодействие производства с другими подразделениями компании для решения оперативных вопросов;

- Разработка и внедрение мероприятий по снижению трудоемкости, повышению качества продукции, снижению расходного коэффициента;

- Распределение работ (лазерная резка и гибка металла; порошковая окраска), ежемесячное планирование работы цеха;

- Оптимизация бизнес-процессов;

- Знание технологий резки, гибки, порошковой окраски.

Наши пожелания:

  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Умение вести деловые переговоры и переписку.
  • Навык выстраивания долгосрочных отношений с контрагентами и персоналом;
  • Внедрение комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности компании;