Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite.
• Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы.
• Проведение комплексного анализа рынка и выявление потенциальных кандидатов.
• Разработка и реализация стратегии поиска топ-менеджеров.
• Организация и проведение очных/скайп интервью с кандидатами.
• Оценка компетенций и потенциала кандидатов.
• Выстраивание и поддержание долгосрочных контактов с потенциальными кандидатами на ключевые позиции.
• Участие в финальных этапах отбора, представление кандидатов Руководству Группы.

Требования:

• Высшее образование - профильное преимущество.
• Успешный опыт подбора руководителей высшего звена.
• Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Понимание специфики работы топ-менеджмента в различных отраслях.
• Английский язык – будет Вашим преимуществом.
• Отличное знание MS Office, E-staff рекрутер, Dashboard.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Заработная плата на ИС 130 000 на руки, далее 140 000 руб. на руки.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Комфортабельный офис: м. Комсомольская (5 минут пешком) .