Менеджер тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Сигуд
Уровень зарплаты:
от 125000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Очаковское шоссе 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "СИГУД" является партнером производителей, дилеров, импортеров, заводов и фабрик в различных номенклатурных нишах. Мы - динамичный участник рынка продаж в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.

Наши направления деятельности: Промышленное оборудование / Медицинское оборудование / Строительные материалы / Потребительские товары

Компания "СИГУД" приглашает Вас стать частью уникальной команды. В данный момент мы кратно растем и поэтому открыли вакансию Специалиста тендерно-договорного отдела. Вы - наш человек, если имеете амбициозные цели, нацеленный на результат, хотите влиять на свой доход, и вас драйверит от большого количества выигранных торгов.

Обязанности:

  • Активное участие в работе тендерно-договорного отдела;

  • Деловая переписка и переговоры с организаторами конкурсов;

  • Анализ и проверка закупочной документации;

  • Работа с техническим заданием, чертежами, проектами для подбора требуемого оборудования (изделий);

  • Подготовка конкурентной и не конкурентных заявок на участие в торгах;

  • Формирование коммерческих предложений, обработка заявок, выставление счетов;
  • Отгрузка товара.

Требования:

  • Опыт не менее 1 года в должности менеджер по тендерам, тендерного специалиста.

  • Умение концентрироваться на задачах;

  • Уверенный пользователь ПК, знание MS Word, Excel на уровне уверенного пользователя, знание 1С8 приветствуется;

  • Понимание полного цикла работы тендерного отдела;

  • Грамотная устная и письменная речь, умение общаться по телефону;

  • Внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность;

  • Знание и соблюдение делового этикета;

  • Умение работать с большими объемами информации.

Условия:

  • Рабочий день (5/2) пн-чт с 09.00 до 18.00; пт с 9.00 до 17.00. Работа в офисе (не удаленно), четкий рабочий баланс;
  • Корпоративный автобус от станции метро Аминьевская до Бизнес центра​​;
  • Корпоративная связь;
  • Дружный коллектив и поддержка в работе;
  • Система мотивации: 80 000 Оклад + KPI + % c продаж + доп.% с персональных сделок + квартальная премия + годовая премия;
  • Испытательный срок - 3 месяца.