Эгерский бульвар 3
Приветствуем!
Мы в поисках HR - менеджера в стоматологию "Прима - Дент". Клиника специализируется на ортопедических и имплантологических услугах. В основе работы - индивидуальный подход с формированием и разбором комплексных планов лечения. Победитель ежегодной премии «ПроДокторов» 2023. На рынке - с 2019 года, в штате - 40 человек.
Почему открыта вакансия: у компании есть четкий план по дальнейшему развитию. Любой рост возможен при формировании классной команды. Для этих задач требуется HR-менеджер.
Задачи:
1. Подбор персонала. В основном - врачи, администраторы, ассистенты, менеджеры по продажам (в месяц 1-3 вакансии).
2. Адаптация персонала. Построение автоматизированной welcome-адаптации для сотрудников.
3. Корпоративная культура. Развитие направлений: лояльность, вовлеченность, удовлетворенность. Работа строится через проведение опросов, анализ результатов, построение дорожной карты с последующей реализацией.
- Проработка внешнего HR-бренда компании.
- Составление организационных политик.
- Обновление организационной структуры компании.
- Помощь в регламентировании других отделов клиники.
- Ведение контент-плана.
- Разработка ИПР.
- Внедрение инструментов на основании анализа опросов.
4. Аналитика. Сбор ключевых показателей по HR-отделу и компании. Анализ данных. Поиск “узких горлышек”. Разработка плана по улучшению показателей.
Требования:
- Вы знаете и используете какие-либо техники для оценки кандидатов (компетенции, проективные вопросы и т.д).
- У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно.
- Вы привыкли самостоятельно решать задачи, входящие в ваш функционал.
- У вас есть опыт работы с коллективом: решение различных ситуаций (можете поделиться примерами).
- Вы понимаете, как работать с внутренним и внешним hr - брендом компании.
Условия:
- График работы: 5/2, с 9 до 18, гибридный формат.
- Оформление: в штат по ТК РФ.
- Расположение клиники: г. Чебоксары, Эгерский б-р., д.3.
- Оплата на ИС: доход на этой роли в диапазоне 50 000 - 70 000 руб.
- Оплата после ИС: будет добавлен KPI и совокупный доход составит до 95 000 руб.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Собственными руками создадите эффективный HR-отдел: пройдете обучение по 3 - м ключевым функциям: подбор, адаптация, корпоративная культура. Повысите свою экспертизу до роли руководителя Hr - отдела.
- Подчинение генеральному директору компании.
- Возможность двигаться дальше по карьере - для вас будет сформирован ИПР.
- Оплата доступов со стороны компании для размещения вакансий, возможность тестирования новых площадок, бюджет на это готовы выделять.
- Работа в удобной crm - АМО.
- Лечение сотрудников со скидкой до 50%.
- Прямо сейчас принять участие в запуске второй клиники.
- Проводятся различные тимбилдинговые мероприятия - отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
- В работе генеральный директор ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде.
- Если вам нравится видеть результат своей деятельности, то у вас будет классная возможность принять участие в запуске новых направлений в компании.
Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в классной компании? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и действительно готовы к диалогу. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.
